1、你好，我来回答你吧。
2、按照国家现行法律法规的要求应该是100%，也就是说只要他和你的公司建立劳动关系就得给他交保险，当然你用退休人员或者是和其他单位存在劳动关系的人员不在此列。
3、但是由于各地情况不同，一般各地劳动执法部门和社保征缴机构的的具体要求是有差别的，象有些地区要求是不低于30%。
(资料图)
4、但是从依法办事的角度讲应该是100%。
5、2、有些员工不愿意交保险一是考虑离职的时候能不能顺利带走，二是考虑要扣一部分工资，我想这一点要和员工说清楚。
6、第一把好处说清楚，第二把顾虑打消。
7、按照国家规定企业为职工办理保险是应尽的义务，义务就意味着必须交，没有条件。
8、以上我说的是规定和一般情况，不同地区最好咨询下当地的社保经办机构，不过有些问题最好通过私下渠道打听。
9、希望对你有帮助，祝你好运！ 补充回答：外地员工不愿意交社保在实际工作中的确很常见，那就让他写个东西吧，最好找律师起草然后让他签字，虽然没法律效力，但是可以挡一下，我们在实际案例中都遇到过，一般这样的情况除非是员工告你不交保险，否则这种情况一般执法大队和社保处都好说，另外要跟劳动执法部门保持良好的关系，不是说贿赂，关键是少找他们的麻烦就行了，楼主也是搞企业的，应该知道其中的道理和方法，只能和你说这么多了，有些情况还要更具你的实际情况。
10、我这里不好多说，如果是一个地区的，可以找我做劳资顾问奥，统统给你搞定，哈哈！。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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